为青年才俊搭梯架桥(人民论坛)

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2018-08-21

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  据悉,早在2016年12月底,泰安段已开工。18日上午,山东葛洲坝济泰高速公路有限公司董事长刘绍舜告诉记者,济泰高速济南段已经进入了全线施工阶段。因为济泰高速位于南部山区与泰山余脉之中,工程施工难度大。刘绍舜说,济泰高速工程桥隧比高达70%,要新建隧道5座(涝坡隧道、海螺峪隧道、小佛寺隧道、柳埠隧道、长城岭隧道)、互通立交3处(涝坡互通、锦绣川互通、柳埠互通)、桥梁13座。记者了解到,济泰高速公路设计行车速度120公里/小时,采用双向6车道高速公路标准建设,路基宽度米。

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原标题:为青年才俊搭梯架桥(人民论坛)  人才是干事创业的关键资源。

谁拥有潜能无限的人才队伍,谁就拥有成就大业的鲜明优势。   “功以才成,业由才广”。 今天,人才的作用比历史上任何时候都更为突出。 现实中,一名领军人物可以引领一个新产业,增强经济创新能力和竞争力;一名优秀领导干部可以带领一个地区改变面貌,开创百舸争流、奋楫争先的新局面。 前不久,中共中央政治局召开会议,审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》,把发现培养选拔优秀年轻干部定位为“关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务”。

高瞻远瞩的判断,促使我们进一步审视优秀年轻人才的价值意义。   也许有人担心,嫩竹做不了扁担,嫩肩挑不起重担。 在抗日战争最艰苦的岁月,陈毅提出了壮大新四军的“人、枪、款”战略思想,把培养干部摆在武器、筹款之前。

他坚决支持谭震林提出的尽快培养出100名连长、100名指导员,使一批年轻干部走上连长、指导员岗位,有效解决了基层指挥骨干严重缺乏的问题,从而极大地提高了新四军的战斗力。 历史上,青年才俊担大任、成大业者不胜枚举:马克思29岁、恩格斯27岁写作《共产党宣言》,毛泽东25岁主办《湘江评论》,周恩来29岁领导南昌起义……事实证明,只要有实践机会、干事舞台、良好环境,年轻人照样能担当重任、取得成绩。

  “我们的青年是一种正在不断成长、不断上升的力量,他们的使命是根据历史的逻辑来创造新的生活方式和生活条件。 ”或许,年轻人才在某些方面存在短板,有时难免走弯路、犯错误,但他们终将在历练中走向成熟。

关键是要多一些关心、耐心和信心,以“风物长宜放眼量”的远见和“老树春深更著花”的胸怀,为他们的成长铺路搭桥。 中国工程院院士、原南京军区南京总医院副院长黎介寿,把培养人才视为“科学生命的延续”,把学生超越自己当作最幸福的事情,带出了300多名硕士博士,被称为“人桥院士”“人梯院长”。

领导者对待年轻干部,都应有如此眼光与胸怀。   “用人之道,当自其壮年心力精强时用之”。 发现培养选拔优秀年轻干部,是一项难度大、要求高的工作。 人才不是花瓶,不是用来观赏的;人才不是古董,不是放置愈久愈值钱。

每个干部都有自己成长成才的“黄金期”,且大多集中在年轻的时候。 这个时期干部的精力最充沛、思维最活跃、创造力最旺盛。 如果能用当其时、用当其位、用其所长,就能充分调动他们的主动性创造性,凝聚干事创业的正能量。 如果错过了干部使用的黄金年龄,无疑是对干部资源的极大浪费。

  成就伟大梦想,惟有“聚天下英才而用之”。

以爱才之心、识才之智、容才之量、用才之术,努力为优秀年轻干部脱颖而出创造条件,这是时代呼唤,更是事业急需。

(责编:木胜玉、朱红霞)。